Niente ‘straordinario’ per le ore extra di impiego del ‘lavoratore socialmente utile’
I giudici sottolineano che il coinvolgimento in lavori socialmente utili non equivale a un rapporto di lavoro subordinato a termine
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Estromessa la dipendente che ha bluffato sul titolo di studio
In generale, la disposizione normativa collega direttamente la sanzione della decadenza dai benefici al provvedimento amministrativo, che di essi costituisce il titolo e la causa, e il provvedimento medesimo alla (non veritiera) dichiarazione resa, in quanto emanato sulla base della stessa dichiarazione
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Si ammala nel giorno festivo di lavoro: dipendente punito per assenza ingiustificata
Necessario, per legittimare l’assenza dal lavoro in quella giornata, rivolgersi ad un medico che possa certificare la malattia