Niente ‘straordinario’ per le ore extra di impiego del ‘lavoratore socialmente utile’
I giudici sottolineano che il coinvolgimento in lavori socialmente utili non equivale a un rapporto di lavoro subordinato a termine
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Falsi documentali e dichiarazioni non veritiere costano il lavoro al dipendente della pubblica amministrazione
Fondamentale però che si appuri la carenza di un requisito importante, carenza tale che avrebbe in ogni caso impedito l’instaurazione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione
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Associazione di matrice cattolica: illegittimo estromettere la dipendente che ha abbandonato la Chiesa
Chiarimenti importanti dai giudici alla luce di un caso riguardante un’associazione interna alla Chiesa cattolica tedesca che fornisce consulenza alle donne incinte