Non si sottopone alla visita del medico fiscale dell’INPS: legittima la sanzione a carico del lavoratore
Evidente, secondo i giudici, la gravità del comportamento tenuto dal lavoratore
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Indennità ‘NASPI’: pesano anche le giornate di ferie
Respinte le obiezioni sollevate dall’INPS. In sostanza, le trenta giornate di lavoro effettivo, nei dodici mesi precedenti l’inizio della disoccupazione, previste a livello normativo, sono integrate anche da giornate di ferie e di riposo retribuito
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Soppressione del posto di lavoro: il datore deve provare l’assenza di posti liberi compatibili con la professionalità del dipendente estromesso
Impossibile, per il giudice, imporre al datore di mantenere una posizione di lavoro anche inferiore, poiché così si sostituirebbe all’imprenditore nel compito di organizzazione aziendale