Pagamenti non registrati: legittimo cacciare il cassiere
Irrilevante il fatto che si tratti di importi di modesto valore. Ciò che conta è la perdita di fiducia del datore di lavoro nei confronti del dipendente
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Esonero del dipendente per scarso rendimento: possibile se vi è colpa del lavoratore
La nozione di scarso rendimento va legata ad un inadempimento del lavoratore, inadempimento che abbia carattere notevole e sia a lui imputabile
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Percorso tra sede societaria e luogo della prestazione: il tempo impiegato non è catalogabile come lavoro
Principio applicato al contenzioso concernente una guardia giurata ma valevole per molteplici tipologie di lavoratori