Trasporto dei prodotti alimentari: va sanzionata l’interruzione della ‘catena del freddo’
Condannati due imprenditori. Fatale l’avere utilizzato un furgone non refrigerato per trasportare della carne
Decisivo il riferimento alla gravità dell’addebito (per il disvalore dei comportamenti contestati, l’intenzionalità dell’elemento soggettivo, le mansioni di responsabilità svolte dal lavoratore, la circostanza che egli si sia avvalso della collaborazione di un sottoposto), gravità che giustifica il venir meno del rapporto fiduciario con il datore di lavoro, rendendo proporzionata la sanzione espulsiva
Censurato in Europa il ricorso a contratti a tempo determinato per coprire temporaneamente posti vacanti