Notizie del giorno
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Lavoro
Licenziamento
A casa la lavoratrice disabile che è stata assente troppo a lungo: licenziamento discriminatorio perché non si è fatto un distinguo tra assenze per malattia e assenze legate alla condizione di disabil
A inchiodare l’azienda è il criterio applicato per valutare il superamento del cosiddetto periodo di comporto
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Lavoro
Licenziamento
Dipendente a casa con la febbre, viene beccato a fare il cameriere nel pub di un familiare: legittimo il licenziamento
Venuti alla luce comportamenti che indicano una scarsa attenzione del lavoratore alla propria salute ed ai relativi doveri di cura e di non ritardata guarigione
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Lavoro
Bonus carburante
‘Bonus carburante’ anche per i dipendenti dell’ente pubblico economico
Risposta positiva all’istanza presentata da una società consortile per azioni e con capitale interamente pubblico
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Lavoro
Videoterminale
Addetto al videoterminale: dispositivo per la vista a carico del datore di lavoro
Ciò può avvenire o attraverso il rimborso delle spese sostenute dal lavoratore o mediante la fornitura diretta di lenti od occhiali
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Lavoro
Risarcimento danni
Risarcimento per il dipendente che non è stato ricollocato all’interno del gruppo di società
Riconosciuta la lesione subita dal lavoratore, il quale ha dimostrato che, in caso di sottoposizione a un trattamento simile a quello ricevuto da molti suoi colleghi, egli avrebbe avuto la chance di continuare a prestare servizio per l’azienda (o per una società del gruppo) e di guadagnare in termini di retribuzioni e di TFR, con miglioramento del proprio futuro trattamento pensionistico e della propria professionalità
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Lavoro
Discriminazioni
Discriminatorio rifiutare il contratto al lavoratore autonomo gay
Impensabile ammettere che la libertà contrattuale consenta di rifiutare di contrarre con una persona in base al suo orientamento sessuale