Notizie del giorno
-
Lavoro
Licenziamento
Licenziamento per troppe assenze: discriminatorio conteggiare anche quelle correlate all’handicap del lavoratore
Per i dipendenti assunti in categoria protetta vanno considerate solamente le assenze per eventi morbosi estranei alla disabilità
-
Lavoro
Rapporti di lavoro
Ferie e giorni di vacanza non goduti: nessun importo minore per il lavoratore interinale
I giudici sottolineano che i lavoratori inseriti tramite agenzia interinale devono, per la durata della loro missione presso l’impresa utilizzatrice, beneficiare di condizioni di base di lavoro e d’occupazione almeno identiche a quelle dei dipendenti della stessa impresa
-
Lavoro
Formazione professionale
Nuove disposizioni in materia di tirocini: Regione Veneto pronta alla battaglia in Corte Costituzionale
Messa in dubbio la legittimità dei nuovi riferimenti normativi, ritenuti idonei a limitare in modo cogente e irragionevole la competenza regionale esclusiva in materia di formazione professionale
-
Lavoro
Licenziamento
Dipendente inidoneo fisicamente ma pronto a svolgere mansioni inferiori: niente licenziamento
L’azienda non ha dato prova di non avere potuto in alcun modo impiegare il dipendente
-
Lavoro
Divieto di discriminazione all’accesso al lavoro
Discriminatorio l’annuncio di lavoro per ragazze diciottenni libere da impegni familiari: sanzione pecuniaria per i titolari dell’esercizio commerciale dove è stato esposto il cartello incriminato
Non solo censurabile ma anche sanzionabile l’annuncio di lavoro rivolto solo a giovani ragazze di 18 anni libere da impegni familiari.
-
Lavoro
Contratto di lavoro
Azienda insolvente, salvi i diritti retributivi del lavoratore che ha anche una carica statutaria nella società
Inaccettabile la tesi secondo cui una persona che esercita, sulla base di un valido contratto di lavoro, cumulativamente le funzioni di direttore e di membro dell’organo statutario di una società commerciale non può essere qualificata come lavoratore subordinato