Notizie del giorno
-
Lavoro
Licenziamento
Sorpreso a portar via alcuni prodotti dal supermercato: dipendente licenziato
Dopo il controllo a sorpresa dei due addetti alla sicurezza, un dipendente viene licenziato in quanto aveva sottratto alcuni beni del supermercato senza alcuna ragione apparente. Per l’azienda non ci sono dubbi: è impossibile avere ancora fiducia nel dipendente, che perciò viene messo alla porta.
-
Lavoro
Licenziamento
Licenziamento per giusta causa: il giudizio penale è sempre vincolante?
La sentenza penale di assoluzione non vincola la decisione riguardante una sanzione disciplinare nel contesto di un rapporto di lavoro privato, se il datore di lavoro non si è costituito come parte civile nel processo penale.
-
Lavoro
Congedo straordinario
Diritto al congedo al convivente more uxorio in caso di disabilità grave: la questione è rimessa alla Corte Costituzionale
È stata sollevata questione di legittimità costituzionale dell’art. 42, co. 5, d.lgs. 151/2001 nella parte in cui non include il convivente more uxorio tra i soggetti beneficiari del congedo straordinario finalizzato all’assistenza del familiare con disabilità grave, per violazione degli articoli 2, 3, 32 Cost.
-
Lavoro
Licenziamento
Licenziato il lavoratore che inganna l’azienda per poter andare in un’altra città
Sono state respinte le recenti obiezioni sollevate dall'ex direttore di un supermercato. Ciò che ha portato alla sua condanna è stata la gravità della condotta truffaldina che, secondo i giudici, ha avuto nei confronti del datore di lavoro
-
Lavoro
Lavoro subordinato
Conducente rifiuta l’esecuzione di una manovra non lecita: revocato il provvedimento sanzionatorio adottato dall’azienda
Si è appurato che la condotta di guida richiesta al lavoratore si poneva come certamente contra legem
-
Lavoro
Previdenza
Pensione di inabilità: La Suprema Corte sul requisito anagrafico
In materia di pensione di inabilità, la Cassazione ha spiegato che la relativa domanda può essere presentata solo prima del compimento dell’età anagrafica prevista per legge e deve essere accettata, nella ricorrenza degli altri presupposti, se la condizione invalidante si perfeziona entro tale data, come in quel momento prevista in virtù dell’adeguamento dell'età pensionabile all'incremento della speranza di vita.