Notizie del giorno
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Lavoro
Licenziamento
L’opinione personale sulla gara d'appalto non giustifica il licenziamento del dipendente.
Il dipendente era stato licenziato a seguito delle parole pronunciate durante una riunione aziendale. Tali opinioni, tuttavia, non possono essere considerate come un'accusa diretta sufficiente a giustificare il suo allontanamento dall’azienda.
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Lavoro
Pubblico impiego
Il dipendente comunale con mansioni superiori ha diritto alla corresponsione delle differenze retributive
È previsto il diritto al pagamento della differenza di retribuzione tra il trattamento economico iniziale designato per la categoria d'appartenenza rispetto a quello iniziale della categoria in cui è classificato il lavoratore
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Lavoro
Previdenza
È possibile l’accesso alla pensione indiretta per il partner superstite e il figlio minore di una coppia omosessuale?
Le questioni sulla mancanza di accesso al trattamento previdenziale per le coppie omosessuali, prima della legge n. 76 del 2016, e sul riconoscimento della tutela previdenziale per i figli nati da maternità surrogata sono state sottoposte alle Sezioni Unite della Cassazione per un riesame approfondito.
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Lavoro
Previdenza
Detenuto e senza lavoro: fondamentale la dichiarazione di immediata disponibilità per l'indennità di disoccupazione
Il beneficio deve essere concesso solo dalla data in cui viene presentata la dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro. Questa regola si applica anche ai soggetti detenuti o internati
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Lavoro
Licenziamento
Legittimo l’allontanamento del dipendente trovato al maneggio durante la malattia
Lo svolgimento di altra attività da parte del dipendente, durante lo stato di malattia, configura la violazione degli specifici obblighi contrattuali di diligenza e fedeltà nonché dei doveri generali di correttezza e buonafede
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Lavoro
Licenziamento
L’abuso dei permessi sindacali comporta il licenziamento del lavoratore
Le obiezioni sollevate dall'ex dipendente di un'azienda tessile sono state respinte definitivamente dai giudici, che hanno ritenuto evidente la gravità del comportamento tenuto dall'ex dipendente, rivelatosi grazie all'intervento di un investigatore privato