Notizie del giorno
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Lavoro
Licenziamento
Rifiuta ripetutamente di svolgere lavoro straordinario: legittimo il licenziamento del dipendente
Per i giudici la condotta del lavoratore va letta come notevole inadempimento degli obblighi rivenienti dal rapporto di lavoro
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Lavoro
Richiamo verbale
Ignora il richiamo verbale del coordinatore: l’azienda non può mettere alla porta il dipendente
I giudici sottolineano che quello tenuto dal lavoratore è stato un comportamento rimasto a livello verbale nell’ambito di uno scambio di vedute contrapposte col suo coordinatore
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Lavoro
Sanzioni disciplinari
Aderiscono alla protesta sindacale e si rifiutano di anticipare il servizio: legittime le sanzioni decise dall’azienda
I giudici annotano che l’ordine datoriale di anticipazione dell’orario di lavoro poggiava su una fonte contrattuale apparentemente valida ed efficace
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Lavoro
Licenziamento legittimo
Legittimo il licenziamento del dipendente che fa timbrare la sua presenza dal collega mentre è intento a parcheggiare
Palesemente grave, secondo i giudici, la condotta del lavoratore assente in ufficio ma formalmente presente, poiché egli ha violato un preciso ordine di servizio dell’azienda
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Lavoro
Lavoro socialmente utile
Niente ‘straordinario’ per le ore extra di impiego del ‘lavoratore socialmente utile’
I giudici sottolineano che il coinvolgimento in lavori socialmente utili non equivale a un rapporto di lavoro subordinato a termine
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Lavoro
Licenziamento
Poco produttivo rispetto ai colleghi: legittimo il licenziamento
Evidente la gravità dell’addebito mosso da una banca al proprio dipendente, accusato di aver fatto visita a un modestissimo numero di clienti e di aver reso una prestazione lavorativa insufficiente