Notizie del giorno
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Lavoro
Lavoro agile
Smartworking per il lavoratore disabile se ne ha già usufruito durante la pandemia
Secondo i giudici, lo smartworking può rappresentare un ragionevole accomodamento e può realizzarsi in sede negoziale, ma, in mancanza di accordo, la soluzione del caso concreto deve essere individuata caso per caso
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Lavoro
Licenziamenti
Incarico aziendale respinto: possibile parlare di grave atto di insubordinazione
Il rifiuto di adempiere alla propria prestazione può essere giustificato solo se l’altra parte sia totalmente inadempiente
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Lavoro
Pandemia
Niente ‘green pass’: l’assenza ingiustificata per un solo giorno non è sanzionabile col licenziamento
In sostanza, le assenze successive rientrano nella tutela prevista dalla normativa emergenziale che esclude conseguenze disciplinari e garantisce la conservazione del rapporto di lavoro
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Lavoro
Licenziamenti
Salvo il lavoratore che in una ‘mailing list’ critica aspramente l’azienda
Fondamentale, in generale, che le espressioni incriminate siano contenute in un comunicazioni dirette ad un determinato gruppo di persone
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Lavoro
Licenziamenti
Possibile cacciare il dipendente anche per condotte penalmente rilevanti risalenti ad un periodo antecedente al rapporto di lavoro
Condotte costituenti reato possono, sebbene realizzate prima dell’instaurarsi del rapporto di lavoro, integrare giusta causa di licenziamento purché siano state giudicate con sentenza di condanna irrevocabile intervenuta a rapporto ormai in atto e si rivelino incompatibili con il permanere del vincolo fiduciario che caratterizza il rapporto
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Lavoro
Pubblico impiego
Dipendente e membro della rappresentanza sindacale unitaria: trasferimento d’ufficio solo se autorizzato dal sindacato d’appartenenza
Neanche il riferimento alla incompatibilità ambientale del lavoratore può esonerare il datore dall’obbligo di richiedere la preventiva autorizzazione del sindacato al trasferimento