Notizie del giorno
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Lavoro
Licenziamento
Assenze a ripetizione: salvo il dipendente
Assenze a ripetizione - e, spesso a ridosso di giorni di riposo -, morbilità del dipendente e ripercussioni sull’organizzazione aziendale: ciò non basta a legittimare il licenziamento
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Lavoro
Previdenza
Indennità di maternità ridotta al padre se la madre ne ha usufruito quasi in contemporanea
Indennità di maternità ridotta per il professionista che ha adottato una bambina, poiché, quasi in contemporanea, la moglie ha usufruito della stessa indennità a seguito del parto della loro figlia naturale
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Lavoro
Reintegra
Colpevole l’azienda che reinserisce il dipendete ma modifica il contratto
Costituisce inadempimento all'ordine di reintegrazione nel posto di lavoro, cui il lavoratore può opporre eccezione di inadempimento, la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in rapporto di lavoro a tempo parziale disposta unilateralmente dal datore di lavoro, senza accordo del lavoratore e senza pattuizione in forma scritta.
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Lavoro
Whistleblowing
Possibile per il dipendente rifiutare atti formali durante l’orario di lavoro
Come deve essere valutato il comportamento del dipendente?
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Lavoro
Licenziamento
Può essere cacciato il dipendente con poca manualità
Alla porta il dipendente del supermercato che, avendo mansioni di addetto all’eviscerazione presso il reparto ‘macello tacchini’, ha mostrato scarsa attenzione e scarsa manualità
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Lavoro
Licenziamento
Dipendente inidoneo fisicamente: il datore di lavoro deve giustificare il licenziamento
Il datore di lavoro deve dimostrare non solo il sopravvenuto stato di inidoneità del lavoratore e l'impossibilità di adibirlo a mansioni