Notizie del giorno
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Lavoro
Rapporti di lavoro
Trasferimento illegittimo per i problemi di salute del dipendente: tocca al datore di lavoro dare la prova di una possibile soluzione alternativa
Nel caso specifico, il lavoratore adduce l’impossibilità di raggiungere la nuova sede di lavoro per motivi di salute che gli impediscono l’uso di mezzi propri, e l’onere di provare la disponibilità di mezzi pubblici idonei può costituire eccezione del datore di lavoro
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Lavoro
Scuola
Estromessa la docente in prova che si relazione male con colleghi e studenti
Confermato dai giudici di Cassazione il provvedimento adottato dall’istituto scolastico
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Lavoro
Licenziamento
Legittimo cacciare il dipendente che dà del “leccaculo” ad un diretto superiore
Episodio catalogabile, secondo i giudici, come grave insubordinazione e che rientra nella categoria che comprende litigi di particolare gravità, ingiurie, risse sul luogo di lavoro
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Lavoro
Sanzioni
Pizzica i fianchi di una collega: niente licenziamento
Per i giudici si tratta di un contegno scorretto ma non catalogabile come molestia sessuale
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Lavoro
Licenziamenti
Salvo il posto di lavoro del dipendente che con un video social esprime noia e insoddisfazione per le proprie mansioni
Per i giudici, chiamati a prendere in esame la condotta tenuta da una commessa di un negozio capitolino, è evidente la non gravità della pubblicazione di un breve video di pochi minuti diretto a palesare la noia, la stanchezza e l’insofferenza avvertite durante la settimana lavorativa
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Lavoro
Indennità
Ferie residue non utilizzate dal dipendente: come il datore di lavoro può evitare di pagare
La parte datoriale ha una sola possibilità: provare di avere dato al dipendente la possibilità di fruire per tempo delle ferie ancora a sua disposizione