Notizie del giorno
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Lavoro
Licenziamento giusta causa
Terapia farmacologica non somministrata alla paziente: legittimo il licenziamento dell’infermiera
Respinta la giustificazione addotta dalla lavoratrice, la quale ha sostenuto di essersi semplicemente attenuta alle indicazioni della società datrice di lavoro, prendendo atto che, all’epoca, mancava l’apposita autorizzazione a prestare assistenza alla paziente, poiché quest’ultima aveva superato il 65esimo anno di età, termine oltre cui non poteva rimanere nella struttura.
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Lavoro
Licenziamento
Discutibile mail alla collega e omessa registrazione degli orari: no al licenziamento
Vittoria definitiva per il dipendente di una grossa società. Confermata anche in Cassazione la sua reintegra in azienda. Per i Giudici è eccessiva la linea adottata dall'azienda a fronte delle condotte tenute dal lavoratore.
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Lavoro
Contributi INPS
Il lavoratore può chiedere all’INPS l’accredito dei contributi non versati dal datore di lavoro?
Il lavoratore, in caso di omissione contributiva da parte del datore di lavoro, ha diritto di agire nei confronti degli enti previdenziali?
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Lavoro
Risarcimento dei danni
Troppi turni di reperibilità: risarcito il dirigente medico
Inutili le obiezioni proposte dall’Azienda sanitaria provinciale. Confermato in Cassazione il diritto del lavoratore ad ottenere un adeguato ristoro economico
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Lavoro
Licenziamento
Indennità sostitutiva delle ferie e licenziamento disciplinare senza preavviso
L’avvenuta sanzione del licenziamento disciplinare senza preavviso non comporta la perdita del diritto del lavoratore a percepire l’indennità sostitutiva delle ferie non godute per il periodo anteriore alla cessazione dell’impiego
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Lavoro
Licenziamento
Il contenuto sconveniente della memoria difensiva non è sufficiente per mettere alla porta il lavoratore
Il contenuto della memoria difensiva depositata dal lavoratore per resistere in un giudizio instaurato nei suoi confronti dal datore di lavoro non integra una giusta causa che legittimi il suo licenziamento, sebbene tale atto utilizzi espressioni sconvenienti od offensive