Notizie del giorno
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Lavoro
Mobbing
Mobbing sul lavoro: ambiente stressante e responsabilità condivisa
Una donna ha chiesto al Ministero dell'Istruzione di prendere in considerazione le difficoltà che ha incontrato al lavoro. I giudici hanno evidenziato che non ha senso ritenere che le difficoltà relazionali riscontrate nella scuola siano solo colpa sua, senza considerare che un ambiente di lavoro stressante può essere ingiusto
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Lavoro
Risarcimento danni
Conflitti lavorativi in una scuola: l'assistente amministrativa chiede il risarcimento
Un dipendente pubblico può avere diritto al risarcimento se, oltre a dover fronteggiare un ambiente stressante, si trova costretto a sopportare condotte vessatorie da parte del datore di lavoro
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Lavoro
Licenziamento
La ditta non può licenziare il lavoratore sulla base dei passaggi telepass dell’auto aziendale
Il telepass installato sull’auto aziendale rientra tra gli strumenti di controllo a distanza del lavoratore e quindi è soggetto a tutti gli obblighi prescritti dalla legge a tutela del lavoratore
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Lavoro
Sgravi contributivi
Facile guida all'applicazione degli sgravi contributivi per i datori di lavoro
L'INPS ha recentemente emesso la Circolare n. 66 del 20 maggio 2024 per spiegare ai datori di lavoro come recuperare le risorse destinate agli sgravi contributivi relazionati ai contratti di solidarietà
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Lavoro
Riposo compensativo
Grande distribuzione: no al giorno di riposo compensativo nelle giornate di festività nazionali
Esiste il diritto soggettivo del lavoratore di astenersi dal prestare attività lavorativa in occasione delle festività nazionale e tale diritto non può essere derogato dal datore di lavoro attraverso previsioni dell’accordo integrativo aziendali che collochi proprio in quei giorni i riposi compensativi del lavoro domenicale
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Lavoro
Orario di lavoro
Il tempo tra la timbratura del badge e la presa di servizio va remunerato come orario di lavoro
I giudici danno ragione ad alcune lavoratrici di una compagnia telefonica che contestavano la normativa aziendale secondo cui la retribuzione era calcolata solo per il tempo tra l’accensione e lo spegnimento del pc