Notizie del giorno
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Lavoro
Licenziamento
Salvo il lavoratore che è in malattia ma svolge un’attività per un’associazione
In generale, non vi è nel nostro ordinamento un divieto assoluto per il dipendente di prestare altra attività, anche a favore di terzi, in costanza di assenza per malattia, sicché ciò non costituisce, di per sé, inadempimento degli obblighi imposti al prestatore d’opera
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Lavoro
Licenziamento
Scorretto utilizzo dei ‘permessi’ ottenuti grazie alla ‘legge 104’: sì alla cacciata del dipendente
L’abuso compiuto dal dipendente priva il datore di lavoro della prestazione lavorativa
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Lavoro
Chiusura del rapporto
Licenziamento illegittimo: non automatico il suo carattere ingiurioso
Illogico ravvisare l’ingiuriosità del licenziamento nella gravità dei fatti addebitati al lavoratore e rivelatisi poi infondati
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Lavoro
Jobs Act
Lavoro stagionale e rapporti a tempo determinato: stop al limite massimo delle cinque proroghe
Esclusa l’applicazione della norma che introduce il limite massimo di cinque proroghe nell’arco di trentasei mesi
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Lavoro
Previdenza
Assegno sociale: diritto riconosciuto anche a chi ha rinunciato a mantenimento o alimenti
Il diritto alla corresponsione dell’assegno sociale prevede come unico requisito lo stato di bisogno effettivo del titolare, desunto dall’assenza di redditi o dall’insufficienza di quelli percepiti in misura inferiore al limite massimo stabilito dalla legge
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Lavoro
Diritti dei lavoratori
‘Legge 104’: ‘permessi’ solo per l’assistenza ad un parente
Confermato il “no” alla richiesta avanzata da una donna – dipendente dell’INPS – e mirata ad ottenere, alla luce della ‘legge 104’, i ‘permessi’ per assistere il cugino del marito