Notizie del giorno
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Lavoro
Licenziamento
Dipendente può dissentire dalla gestione aziendale dei lavoratori
Impossibile arrivare al licenziamento. Ci si trova di fronte, secondo i giudici, ad un legittimo esercizio del diritto di critica
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Lavoro
Licenziamento
Telefonata ai carabinieri per denunciare l’aggressività del datore di lavoro: la condotta calunniosa costa cara al lavoratore
Legittimo il licenziamento, secondo i giudici, se il dipendente ha esposto il datore di lavoro al rischio di lesione della sua immagine
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Lavoro
Congedo straordinario
Lavoratore in fallo se non garantisce un intervento assistenziale continuativo e globale al familiare disabile
Laddove venga a mancare del tutto il nesso causale tra assenza dal lavoro ed assistenza al disabile, si è in presenza di un uso improprio o di un abuso del diritto ovvero di una grave violazione dei doveri di correttezza e buonafede sia nei confronti del datore di lavoro che dell’ente assicurativo
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Lavoro
Disoccupazione e indennità
Mancato pagamento dei contributi, il lavoratore si dimette: gli va riconosciuta la ‘NASPI’
Legittimo, secondo i giudici, parlare di dimissioni per giusta causa. Respinte le obiezioni sollevate dall’INPS
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Lavoro
Licenziamento
A rischio il lavoratore per la trascuratezza durante la malattia: lo salva il consulente medico-legale
Decisiva la constatazione che le condotte sottolineate dall’azienda non siano risultate idonee a pregiudicare la guarigione del lavoratore o a ritardarne il rientro in servizio
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Lavoro
Licenziamenti
Cacciato il lavoratore con problemi di salute: l’azienda deve provare di non poterlo adibire ad altra attività
Necessario, ovviamente, fare riferimento a mansioni compatibili con le precarie condizioni psico-fisiche del dipendente