Notizie del giorno
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Lavoro
Licenziamenti
Cacciato il lavoratore con problemi di salute: l’azienda deve provare di non poterlo adibire ad altra attività
Necessario, ovviamente, fare riferimento a mansioni compatibili con le precarie condizioni psico-fisiche del dipendente
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Lavoro
Discriminazione
Comporto breve per il dipendente disabile: evidente l’abuso compiuto dal datore di lavoro
Ristoro economico per il lavoratore. Irrilevante il fatto che quest’ultimo abbia taciuto le proprie condizioni di salute
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Lavoro
Scelte imprenditoriali
Incompatibilità del dipendente e legittimità del suo trasferimento: si deve prescindere da una sua eventuale colpa
Necessario, precisano i giudici, accertare soltanto se vi sia corrispondenza tra il provvedimento datoriale e le finalità tipiche dell’impresa
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Lavoro
Licenziamento
Eccessiva la cacciata del lavoratore per una telefonata offensiva
Decisiva la valutazione dell’episodio come frutto di un gesto di impeto, giustificato almeno in parte
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Lavoro
Licenziamento
Assenza giustificabile con le inidonee condizioni del luogo di lavoro
Accolta la tesi proposta da una lavoratrice e centrata sulle denunciate condizioni climatiche ed igienico sanitarie del luogo in cui era reso il lavoro
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Lavoro
Ambienti di lavoro
Dipendente mobbizzato da un collega: possibile escludere la responsabilità del datore di lavoro
Fondamentale, però, appurare che le condotte persecutorie siano state frutto di comportamento non riconducibile ad un rapporto organico o di servizio