Notizie del giorno
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Lavoro
Sanzioni
Esercizio di attività sindacale: limiti alla manifestazione di opinioni e del diritto di critica
Fondamentale rispettare, quanto ai modi, i criteri di continenza formale e, quanto ai contenuti, i criteri di continenza sostanziale
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Lavoro
Accesso al pubblico impiego
Falsi documentali e dichiarazioni non veritiere costano il lavoro al dipendente della pubblica amministrazione
Fondamentale però che si appuri la carenza di un requisito importante, carenza tale che avrebbe in ogni caso impedito l’instaurazione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione
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Lavoro
Licenziamenti
Associazione di matrice cattolica: illegittimo estromettere la dipendente che ha abbandonato la Chiesa
Chiarimenti importanti dai giudici alla luce di un caso riguardante un’associazione interna alla Chiesa cattolica tedesca che fornisce consulenza alle donne incinte
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Lavoro
Rapporti di lavoro
Esonero del dipendente per scarso rendimento: possibile se vi è colpa del lavoratore
La nozione di scarso rendimento va legata ad un inadempimento del lavoratore, inadempimento che abbia carattere notevole e sia a lui imputabile
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Lavoro
Retribuzione
Percorso tra sede societaria e luogo della prestazione: il tempo impiegato non è catalogabile come lavoro
Principio applicato al contenzioso concernente una guardia giurata ma valevole per molteplici tipologie di lavoratori
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Lavoro
Rapporto di lavoro
Mancato superamento del periodo di prova: recesso in dubbio se è mancata la verifica della reciproca convenienza tra datore e dipendente
In generale, il recesso del datore di lavoro per mancato superamento del patto di prova può essere validamente esercitato solo dopo l’effettivo espletamento del periodo minimo contrattualmente stabilito, non essendo sufficiente il mero decorso temporale quando questo sia stato caratterizzato da sospensioni del rapporto per malattia, ferie o festività che abbiano impedito la concreta verifica delle capacità lavorative del prestatore