Notizie del giorno
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Lavoro
Licenziamenti
‘Post’ caustico sui ‘social’ contro l’azienda: legittimo cacciare il dipendente
I giudici richiamano il principio secondo cui il requisito della verità, anche solo putativa, della notizia richiede che questa sia il frutto di un serio e diligente lavoro di ricerca, tanto più attento a fronte della diffusività del mezzo impiegato
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Lavoro
Provvedimenti aziendali
Trasferimento del lavoratore: chiarimenti sul concetto di incompatibilità ambientale
In generale, va valutata la scelta aziendale alla luce delle possibili conseguenze della denunciata incompatibilità ambientale del dipendente
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Lavoro
Licenziamento
Salvo il lavoratore che è in malattia ma svolge un’attività per un’associazione
In generale, non vi è nel nostro ordinamento un divieto assoluto per il dipendente di prestare altra attività, anche a favore di terzi, in costanza di assenza per malattia, sicché ciò non costituisce, di per sé, inadempimento degli obblighi imposti al prestatore d’opera
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Lavoro
Licenziamento
Scorretto utilizzo dei ‘permessi’ ottenuti grazie alla ‘legge 104’: sì alla cacciata del dipendente
L’abuso compiuto dal dipendente priva il datore di lavoro della prestazione lavorativa
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Lavoro
Chiusura del rapporto
Licenziamento illegittimo: non automatico il suo carattere ingiurioso
Illogico ravvisare l’ingiuriosità del licenziamento nella gravità dei fatti addebitati al lavoratore e rivelatisi poi infondati
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Lavoro
Jobs Act
Lavoro stagionale e rapporti a tempo determinato: stop al limite massimo delle cinque proroghe
Esclusa l’applicazione della norma che introduce il limite massimo di cinque proroghe nell’arco di trentasei mesi